STA STERKER ALS MAN,

ONDERNEMER EN LEIDER

“Ik ben altijd gefascineerd geweest door wat mensen drijft. Wat maakt dat je keuzes maakt, doorgaat terwijl je eigenlijk moe bent, of juist stilvalt als het spannend wordt? Vanuit FlowMonkey werk ik al jaren met ondernemers en professionals aan persoonlijk leiderschap, vitaliteit en bewustzijn – altijd met een praktische én diepgaande aanpak.

In NXT.MEN breng ik die ervaring mee. Met ademwerk, NLP, lichaamsbewustzijn en confronterende vragen help ik mannen om stil te staan bij wat écht speelt. Want pas als je de verbinding met jezelf herstelt, kun je vanuit kracht verbinden met anderen.

Ik geloof dat we als mannen vaak te veel dóen en te weinig voélen. In deze tribe maken we daar ruimte voor. Niet soft, maar scherp. Niet zweverig, maar zakelijk én menselijk. Want leiderschap begint van binnen.”

“Wat mij drijft, is echt contact. Geen maskers, geen rollen – maar hart tot hart. Al meer dan 20 jaar begeleid ik mensen, teams en organisaties in hun ontwikkeling. Ik help patronen blootleggen en kijk samen naar wat eronder ligt: je drijfveren, waarden en behoeften. Want dáár ligt je werkelijke kracht.

Als begeleider in het NXT.MEN-traject daag ik je uit om naar binnen te kijken. Om jezelf eerlijk onder ogen te komen – zonder oordeel, maar met lef. Want als je jezelf beter leert kennen, ga je ook krachtiger leiden. Niet alleen op je werk, maar in álle gebieden van je leven.

Bewustwording is voor mij geen doel op zich, maar een weg naar meer impact, meer rust en meer betekenis. En die weg hoef je niet alleen te gaan. Daar is deze tribe voor.”

“Verschil is het enige dat we allemaal gemeen hebben – en precies daarin zit onze kracht. Als trainer en begeleider geloof ik in de waarde van verschillen: in perspectieven, in achtergronden, in manieren van denken en doen. Door echt te luisteren en vrijuit te spreken, ontstaat er ruimte voor verbinding, groei én stevigere besluitvorming.

In mijn werk help ik mensen en teams om niet weg te lopen voor spanning of polarisatie, maar die juist te benutten. Want echte samenwerking ontstaat niet als iedereen het met elkaar eens is, maar als je het op een goede manier oneens durft te zijn.

Binnen NXT.MEN zet ik deze benadering in om mannen uit te nodigen hun leiderschap te verdiepen. Niet door harder te roepen, maar door eerlijker te kijken. Naar zichzelf, naar de ander, en naar wat er werkelijk toe doet.”